Transform Your Business with Digital Learning

Die Lernform für das digitale Unternehmen ist digitales Lernen. Die webbasierte Ausbildung aller Anspruchsgruppen eines Unternehmens ist wettbewerbsentscheidend, dabei muss eine breite Palette von Lernformen und Lernformaten zur Anwendung kommen. Dies erfordert eine strategische Grundlage durch das Management und mediendidaktisch affine Personalentwickler/innen. von Dr. Daniel Stoller-Schai
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Die digitale Schweiz als politisches Thema

Die zunehmende Digitalisierung unseres Lebens ist ein wichtiges Thema auch für den Bundesrat. Er hat daher im April 2016 die neue Strategie Digitale Schweiz verabschiedet. Diese soll im Dialog mit den Akteuren der Wirtschaft, Wissenschaft, Forschung und Zivilgesellschaft umgesetzt und laufend weiterentwickelt werden.
von Charlotte Sgier-de Cerf
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Digitalisierung: Revolution oder Evolution?

Wir stecken mitten in der digitalen Transformation. Der Prozess ist aber noch lange nicht abgeschlossen. Kaufmännische Angestellte müssen sich in Zukunft noch schneller anpassen – sowohl in Bezug auf die Anstellungsbedingungen als auch in Bezug auf die vom Arbeitsmarkt geforderten Kompetenzen. Wissen bleibt immer weniger lang aktuell, deshalb nimmt der Speed bei den Weiterbildungen zu: „Weniger ist mehr, dafür häufiger“ ist das neue Weiterbildungs-Credo. von Manuel Keller
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Digitalisierung in der Weiterbildung

Mit Smartphone, Tablet und Laptop bringen Teilnehmende heute ganz selbstverständlich ihre eigenen digitalen Geräte mit in Kurse und Trainings, Workshops und Vorträge – unabhängig vom Thema. Für Erwachsenenbildung und Weiterbildung bieten sich damit neue Chancen für das Lernen, das abwechslungsreicher, individueller und kreativer gestaltet werden kann. Auch die Lehrenden können von digitalen Medien profitieren, wenn sie um die neuen Möglichkeiten wissen und professionelle Vernetzungsangebote kennen. von Angelika Gundermann Weiterlesen „Digitalisierung in der Weiterbildung“